NOTA: – Hacemos una parada para resumir lo aprobado en relación a las Agencias de Colocación, dado su extensión, y dispersión a lo largo del artículado de la Ley y de sus numerosas disposiciones Adicionales.
Asumir nuestros fracasos y nuestras victorias pasa por hacer nuestros a quienes son patrimonio de nuestras luchas. También significa hacer patrimonio común de los nuestros no aceptar los parabienes de nuestros enemigos de clase
Seguimos con el Capitulo IV de le Reforma Laboral, sobre la intermediación laboral y las Agencias de colocación.
LEY 35/2010, DE 17-9 DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO(BOE-18-9-2010.) Medidas de apoyo a la reducción de jornada.
CAPITULO III de la reforma laboral. 'Medidas para favorcer el empleo de los jóvenes y de las personas desempleadas'.
La Confederación General del Trabajo manifiesta que hay que seguir con la movilización.
La Confederación General del Trabajo condena el asesinato de un trabajador argentino
El miércoles 20 de Octubre, a las 11.00 horas, Gerardo Díaz Ferran anunciaba que no se presentaría para su reelección como Presidente de la CEOE. A las 11.40 recibía , llevada por una funeraria, una corona de flores con un escueto mensaje FERRAN TUS EMPLEADOS NUNCA TE OLVIDARAN.
El pasado día 19 de octubre, nos hemos concentrado en las oficinas de esta cadena de hoteles, compañeros del sindicato de Oficios Varios de CNT, Madrid con el objetivo solidario de apoyar al compañero Manuel de CNT Granada. Hasta ahí acudieron casi un coche de policía por persona, desde luego eso no nos disuadió para continuar con nuestra...
...y se meten con los convenios colectivos...
Publicamos un artículo de Carlos Sanchez, el cual refleja la actual linea de respuesta del 'mercado de trabajo' que venimos notando en las estadisticas oficiales dde desempleo.
En está entrega entramos en uno de los aspectos más peligrosos de ContraReformaLaboral,las modificaciones en las condiciones de trabajo. Somos potencialmente afectados, el conjunto de asalariado-as.
Es necesario definir un nuevo modelo sindical porque, en el proceso de voladura del Estado del Bienestar, el actual de concertación y qestión ha quedado fuera de combate.
En está entrega entramos en las nuevas condiciones estipuladas en la Contrareforma Laboral para que se den procesos de movilidad geográfica de trabajadores-as.
En esta entrega, iniciamos empezamos a desgranar el ¡Contrato estrella! de esta Contrareformalabboral: El Contrato para el fomento de la contratación indefenida.
Desde La Pirenaica Digital comentamos los datos facilitados por el Servicio Público Estatal de Empleo (SPEE) sobre los contratos celebrados en el mes de Septiembre.
En esta 5º entrega finalizamos el análisis del Artículo 2 en relación con el Despido Objetivo.
La Confederación General del Trabajo hace un llamamiento para continuar con las movilizaciones con el fin de eliminar la reforma laboral y el plan de ajuste económico
La manifestación de Madrid fue un mágnifico colofón al éxito de la Huelga General
En esta 4º entrega analizamos el Artículo 2 referente al Despido Colectivo
Apoyar la Huega General del 29-S y no estar con los sindicatos mayoritarios era el máximo nivel de coherencia. Vigilar movilizados lo que ahora hagan ellos con la fuerza de la huelga es una necesidad
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